远东集团有限公司

自成立伊始，集团既注重人才的培养和人力资源的综合开发，以建立学习型组织，跟上时代发展的步伐。创业十余年来，远东集团秉承 “崇尚知识、尊重人才”的用人理念，追求客户企业员工共繁荣的经营目

标，通过管理职业化、技术专业化的管理模式，真正把员工的个人发展和企业的长远发展有机融合起来，形成了远东所特有的教练式领导的管理模式，投入了大量的人力物力和财力，重点建立并日益完善了员工的培训机制......